企业可以随意辞退试用期劳动者吗？

案例某公司经过社会招聘，层层选拔，最终录取了王某担任公司运营总监一职，试用期工资1万6，转正后工资2万。然而，在劳动合同履行期间，公司领导对王某的工作非常不满，HR领悟了领导的意思，无理由辞退了王某。后来...

上下班途中发生交通事故，是否属于工伤？

案例李某在一家服装公司上班，在上班途中不慎发生交通事故，被王某驾驶的小型普通客车撞倒。经交警大队认定：李某无责任，王某负全部责任。后期治疗结束后，李某向公司索要工伤赔偿，但老板认为，李某并非在工作时间...

浙江地区产假、陪产假的规定是怎么样的？

浙江宁波A公司女职工赵某于2021年3月生产，二胎，高龄产妇，剖腹产，A公司只给98天产假，是否合法？敲黑板浙江地区的产假是多少天？企宝君解析 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个...

不签劳动合同，企业会承担什么后果？

案例2019年5月，钟某入职A公司担任安保人员，公司于2019年7月通知钟某签订书面劳动合同，但钟某都以工作忙、家里有事拒绝了。2019年11月，钟某决定离职，并要求公司支付在职期间的2倍工资的差额。你公司是否都有跟员...

不给员工缴纳社会保险，企业会有哪些风险？

案例老王到一家新公司面试成功。入职后，表明自己愿意放弃社保，公司以后不用为自己缴纳社保费，要求社保补助连同工资每月发放。公司hr也是比较懂法的，知道公司有缴纳社保义务，随后就要求老王必须在承诺书中详细说...